Personaldisponent (m/w/d)

Schwerpunkt - Akquisition

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten im Wesentlichen:

• Ihre Hauptaufgabe: die Neuakquise von Geschäftspartnern und das Agieren als Vermittler zwischen Unternehmen und akutem Personalbedarf und Arbeitssuchenden

• Aufbau eines Neukundenstamm

• Kundenkontakt und -beratung

• Vertragsverhandlungen mit Kunden über Konditionen führen

• In Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und Disposition Bewerbungsgespräche führen

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche führen

• Umfassende Datenpflege in unserem Betriebssystem (L1-Landwher)

 

Anforderungsprofil:

• Berufserfahrung als Personaldisponent von Vorteil

• Sicherer, eloquenter Umgang mit Gesprächspartnern

• Erfahrung im Umgang mit L1-Landwehr(Zvoove) vom Vorteil

• Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen der iGZ

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz sind Voraussetzung

• Sicherer Umgang mit den gängigsten EDV Programmen (Word, Excel, Outlook,...)

• Einhaltung der vorgegebenen JATO Strukturen und Organisationen

• Teamfähigkeit

 Sie bringen die oben genannten Fähigkeiten und Fertigkeiten mit?

Gerne senden Sie uns auch Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an kathrin.conrad@jato.de.

Bitte teilen Sie uns Ihre Verdienstvorstellung sowie Ihren möglichen Eintrittstermin mit.