Personaldisponent (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Personaldisponent (m/w/d)
Schwerpunkt - Akquisition
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten im Wesentlichen:
- Ihre Hauptaufgabe: die Neuakquise von Geschäftspartnern und das Agieren als Vermittler zwischen Unternehmen und akutem Personalbedarf und Arbeitssuchenden
- Aufbau eines Neukundenstamm
- Kundenkontakt und -beratung
- Vertragsverhandlungen mit Kunden über Konditionen führen
- In Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und Disposition Bewerbungsgespräche führen
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche führen
- Umfassende Datenpflege in unserem Betriebssystem (L1-Landwher)
Anforderungsprofil:
- Berufserfahrung als Personaldisponent vom Vorteil
- Sicherer eloquenter Umgang mit Gesprächspartnern, alt und neu
- Erfahrung im Umgang mit L1-Landwehr vom Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen der iGZ
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz sind Voraussetzung
- Sicherer Umgang mit den gängigsten EDV Programmen (Word, Excel, Outlook,...)
- Einhaltung der vorgegebenen JATO Strukturen und Organisationen
- Teamfähig
Sie bringen die oben genannten Fähigkeiten und Fertigkeiten mit?
Gerne senden Sie uns auch Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an kathrin.conrad@jato.de.
Bitte teilen Sie uns Ihre Verdienstvorstellung sowie Ihren möglichen Eintrittstermin mit.