Personaldisponent (m/w/d)

Schwerpunkt - Akquisition

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten im Wesentlichen:

• Ihre Hauptaufgabe: die Neuakquise von Geschäftspartnern und das Agieren als Vermittler zwischen Unternehmen und akutem Personalbedarf und Arbeitssuchenden
• Aufbau eines Neukundenstamm
• Kundenkontakt und -beratung
• Vertragsverhandlungen mit Kunden über Konditionen führen
• In Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und Disposition Bewerbungsgespräche führen
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche führen
• Umfassende Datenpflege in unserem Betriebssystem (L1-Landwher)

Anforderungsprofil:

• Berufserfahrung als Personaldisponent vom Vorteil
• Sicherer eloquenter Umgang mit Gesprächspartnern, alt und neu
• Erfahrung im Umgang mit L1-Landwehr vom Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen der iGZ
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz sind Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit den gängigsten EDV Programmen (Word, Excel, Outlook,...)
• Einhaltung der vorgegebenen JATO Strukturen und Organisationen
• Teamfähig

 Sie bringen die oben genannten Fähigkeiten und Fertigkeiten mit?

Gerne senden Sie uns auch Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an kathrin.conrad@jato.de.

Bitte teilen Sie uns Ihre Verdienstvorstellung sowie Ihren möglichen Eintrittstermin mit.